Kediri, kupasfakta.online  — Pemerintah Kota Kediri melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) secara resmi menggelar kegiatan Pro ASN (Profiling ASN) sebagai upaya meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui pengukuran potensi dan kompetensi yang lebih objektif, terstandar, dan berbasis data.

Proses penilaian dilakukan menggunakan Computer Assisted Competency Test (CACT), yakni metode asesmen berbasis komputer yang dirancang untuk menghasilkan evaluasi yang lebih presisi, cepat, dan efisien. Untuk mendukung pelaksanaan kegiatan, BKPSDM menyiapkan dua ruang khusus dengan jadwal pelaksanaan mulai Senin, 17 November hingga Kamis, 20 November 2025, di mana setiap hari dibagi menjadi dua sesi ujian.

Kepala BKPSDM Kota Kediri, Tanto Wijohari, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan program prioritas Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang dilaksanakan oleh Pusat Penilaian Kompetensi ASN (Puspenkom ASN) pada tahun 2025. Program ini ditujukan untuk mempercepat penyediaan data potensi serta kompetensi ASN secara digital sebagai fondasi manajemen talenta di lingkungan pemerintahan.

“Kompetensi yang diukur melalui CACT ini meliputi kemampuan manajerial, sosio-kultural, keterampilan menghadapi situasi darurat, literasi digital, hingga preferensi karier. Penilaian ini kita lakukan setiap tiga tahun sekali dan terus kita evaluasi,ˮ jelas Tanto.

Dengan pelaksanaan Pro ASN ini, Pemkot Kediri berharap hasil profil kompetensi ASN dapat dimanfaatkan sebagai dasar perencanaan pengembangan SDM, pola karier, serta peningkatan kinerja instansi pemerintah.(red.al)